航道整治参数：整治参数确定方法对新水沙条件下处于非平衡状态的河流实用性较差。
史带看问题比较长远，认为人才是保险业发展的第一资源，坚决摒弃同业互挖墙脚的短视行为。史带以培训打造专业保险人才为己任，喜欢从普通员工中选拔培养管理人才，而且乐于从优秀的大学生中招收人员，经过短暂的专业技术训练，大胆委以重任，在使用中培养为总、分公司的骨干力量。在新成立的友邦人寿，吸纳了杰出的中国人进入董事会，员工几乎是清一色的中国人。史带着力将友邦人寿打造成培养高素质保险人才的实践学校，实际也造就了一大批华人保险精英。正是因为重用潘学安、陆仲义、任硕宝、朱孔嘉等一批富有才华、深谙本地文化、知晓本地需求、有着本地人脉的华人，友邦人寿的业务很快就扩展开来。这些人才为公司的发展立下了汗马功劳（这种人才*策成为了AIG的传统企业文化，在几十年后重返中国后又得以充分运用）。
二、黑木耳萝卜汤