中国典范雇主评选已经步入第十一个年头。每一年我们都发现上榜的雇主对员工的投入更多，对社区、公共环境和贫弱群体投入更多。企业社会责任不再只是企业文化的一种体现，在技术迭代、行业整合和顾客需求不断刷新的时代，我们发现，只有承担更多的社会责任，只有频繁与社区交互关联，只有对顾客保持密切联动，只有理解和照顾员工的感受，才能发现新的商业机会，才能持续赢得顾客，才能得到员工的支持。今天展示的3M、艾利丹尼森、普利司通、博泽中国、迪卡侬中国、联邦快递、歌帝梵、万豪国际集团、罗氏诊断、星巴克，可以让你领悟为什么人们愿意加入这样的企业，为什么这样企业保持领先并拥有“人心”。
”聚力一尘不染”3M尘肺病关爱项目
3M携手上海袁立公益基金会在上海长宁来福士广场正式启动了“一尘不染”尘肺病关爱公益图片巡展活动。在启动仪式上，3M向上海袁立公益基金会进行了捐款，同时还捐赠了职业安全防护用品，希望用于帮助那些从事高危工种的群体进行安全防护。职业安全防护用品包括呼吸防护，听力防护，防坠落，防护服，安全鞋，眼部防护，头部面部防护，焊接防护，高可视性警示反光材料等产品。产品技术来自3M的46个核心技术平台。
更多有影响力的CSR项目：萌芽学前计划等
清洁海岸线
艾利丹尼森在9月15日第33个ICC国际海滩清洁日时，组织昆山、上海、天津和广州四地员工去海边捡垃圾。员工们不仅自己到现场捡垃圾，还带上了他们的孩子，让自己的孩子从小就养成保护环境的习惯。艾利丹尼森号召员工将可持续发展植入到他们的日常工作和生活以及公司价值观里。
更多有影响力的CSR项目：艾利丹尼森发明创新奖学金、希望小学等
普利司通幸福七巧板
“普利司通幸福七巧板”公益支教活动，是普利司通（中国）投资有限公司与《南方周末》自年共同发起、着眼于
